2022-07-04
為大力推進“文化自信”，提高干部職工國學(xué)知識，激活職工以史鑒今的創(chuàng)新精神和能力，6月29日下午，自貢高投集團“高投大講堂”邀請市人民檢察院黨組書記、檢察長黃國清開展國學(xué)專題講座。
黃國清在講座中以“老子及其思想”為主線，緊緊圍繞老子其人、《道德經(jīng)》其書等方面就老子的政治理想、老莊思想的傳承、生命意識展開討論，并對道家思想的現(xiàn)實意義進行了解讀。他指出，在當(dāng)代社會，道家的價值突出體現(xiàn)在對人與自然關(guān)系的理性思考，道家是生態(tài)的哲學(xué)，道家對人類文明尤其是科技文明的深刻冷峻的批...>>>
2022-06-30
為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年，進一步提振士氣、鼓舞斗志，6月29日，自貢高投集團黨委召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年暨“兩優(yōu)一先”表揚大會，對集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨支部進行表揚，激勵集團各黨支部和全體黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以黨員的力量，推動自貢高投集團各項工作取得新成績、開創(chuàng)新局面。集團黨委書記、董事長黃凱出席會議并以《踔厲奮發(fā)穩(wěn)增長 勇當(dāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展排頭兵》為題作黨課講座。
大會在莊嚴(yán)雄壯的國歌聲中開幕。集...>>>
2022-06-28
6月28日，自貢高投集團成功發(fā)行2022年度第一期中期票據(jù)，募集資金總額5億元，發(fā)行期限為3+2年，票面利率為4.5%。
為做好本期債券發(fā)行工作，自貢高投集團深入分析市場形勢，爭分奪秒盡早搶抓發(fā)行機遇期，在市委市政府、高新區(qū)黨工委和相關(guān)部門、單位大力支持下，克服宏觀政策收緊、監(jiān)管審核趨嚴(yán)、募集資金困難等諸多不利因素，努力爭取到各大金融機構(gòu)支持，確保本次債券的成功發(fā)行。
此次中期票據(jù)的成功發(fā)行有助于集團進一步拓寬融資渠道，樹立在資本市場的良好形象，增強資金保障能力，助推地方經(jīng)濟發(fā)展...>>>
2022-06-28
為加強和提升應(yīng)急管理工作，提高職工的消防安全意識和自防自救能力，6月28日下午，自貢高投集團在辦公大樓舉辦了一次消防安全應(yīng)急演練活動。公司干部職工60余人參加了演練。
演練模擬公司辦公區(qū)六樓打印室，因電源插座接觸不良導(dǎo)致發(fā)熱起火，引燃存放的打印紙等周邊易燃物品?；饎轃o法控制，現(xiàn)場員工立即報告公司，公司應(yīng)急指揮部啟動消防應(yīng)急預(yù)案，組織人員撤離，消滅火勢，搶救受傷人員等應(yīng)急程序。
演練中，全體參演職工嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案開展演練，應(yīng)急救援組、疏散警戒組、醫(yī)療救護組、...>>>
2022-06-27
為進一步掀起集團學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神的熱潮，6月27日上午，自貢高投集團黨委召開專題宣講會，邀請四川輕化工大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授王紅作專題輔導(dǎo)報告。
在輔導(dǎo)報告中，王紅以《高舉旗幟 推動治蜀興川再上新臺階》為題，主要從充分認(rèn)識習(xí)近平總書記來川視察的重大意義、省第十二黨代會主要情況和重大意義、深刻認(rèn)識和把握新時代治蜀興川的根本遵循等方面，作了系統(tǒng)全面、重點突出、深入淺出的精彩講解，堅持理論與實際相結(jié)合、歷史與現(xiàn)實相結(jié)合，既有理論...>>>
2022-06-23
近日，自貢高投集團印發(fā)《關(guān)于發(fā)布企業(yè)廉潔文化理念體系的通知》，正式確立以“高潔致遠、廉心相投”為核心的廉潔理念，并圍繞從業(yè)、防控、教育、生活、家庭等五方面匹配系統(tǒng)理念，共同構(gòu)成“1+5”廉潔文化理念體系。
近年來，自貢高投集團公司高度重視廉潔文化建設(shè)，通過編印《廉潔從業(yè)漫畫集》、打造企業(yè)廉潔文化墻、堅持廉潔談話、組織參觀紅色教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)廣大干部職工從思想上正本清源、固本培元，增強拒腐防變能力，共同營造風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營環(huán)境。為深入貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強新時...>>>
2022-06-22
6月21日下午，技術(shù)轉(zhuǎn)移公司與四川輕化工大學(xué)國家大學(xué)科技園開展座談交流并簽訂合作協(xié)議，雙方將在技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)培育、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等方面開展全面合作。
座談會上，雙方共同探討了在疫情與經(jīng)濟下行雙重壓力下，幫助中小企業(yè)尋求突破的方法和路徑。雙方就共同關(guān)心的平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化、企業(yè)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化等問題進行了深入交流。
近年來，技術(shù)轉(zhuǎn)移公司主動搶抓發(fā)展機遇，整合優(yōu)質(zhì)高?？萍假Y源，先后與四川大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交通大學(xué)等多家高校建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，逐步搭建起了自貢企業(yè)...>>>
2022-06-21
為進一步加強公司安全教育和管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好“安全生產(chǎn)月”活動宣傳，6月17日，高新城投、高新工程聯(lián)合舉辦了新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)會。<br/>培訓(xùn)會上，與會人員首先觀看了2022年安全生產(chǎn)月宣傳片《奮進》，自貢市應(yīng)急管理局綜合協(xié)調(diào)科科長游溢為大家講授了新安全生產(chǎn)法講座。通過詳細解讀新安法各項條例和安全生產(chǎn)十五條措施，明確了企業(yè)管理人員的安全職責(zé)，強化了安全責(zé)任意識。隨后，還進行了新安全生產(chǎn)法知識測試，進一步提高了參訓(xùn)人員的安全管理水平。<br/>會議強調(diào)，要繼續(xù)加強全體職...>>>
2022-06-17
為認(rèn)真落實年輕干部廉潔從政（業(yè)）“疫苗工程”，開展重點崗位年輕干部廉政風(fēng)險排查，研究有效的監(jiān)督管理舉措，6月16日，高新城投公司、工程管理公司召開重點崗位年輕干部廉政風(fēng)險專題分析會。<br/>會議根據(jù)前期排查情況對各崗位可能存在的廉政風(fēng)險點進行了總結(jié)匯報，要求職工對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析、仔細研判，制定出增強廉政警示教育、全覆蓋廉政談話、定期匯報廉政學(xué)習(xí)心得體會、開展高風(fēng)險崗位專項檢查等多項措施，提高年輕干部廉潔自律意識，筑牢防腐拒變的思想道德防線，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。<br/>?>>>
2022-06-17
為充分發(fā)揮博物館社教職能，進一步拓寬青少年視野，厚植家國情懷，6月10日，魏明倫戲劇館迎來了第一批研學(xué)游團隊——自貢市小記者協(xié)會的166名小記者。在魏明倫戲劇館工作人員的引領(lǐng)下，小記者們大開眼界，體驗了川劇藝術(shù)之美，感受到傳統(tǒng)文化的魅力。
在講解員的帶領(lǐng)下，同學(xué)們參觀了戲劇館的各個展廳，對川劇的由來和歷史有了初步的認(rèn)識，同學(xué)們熱情高漲，興奮的小臉上洋溢著歡樂的笑容。通過現(xiàn)場講解、實地參觀、多媒體互動體驗等方式，讓同學(xué)們在研學(xué)中拓展學(xué)習(xí)空間，深切感受到川劇文化的魅力。
此次研學(xué)活動...>>>
2022-06-17
為拓寬校企合作渠道，探索人才培養(yǎng)新模式和推進項目建設(shè)，6月16日下午，四川輕化工大學(xué)土木工程學(xué)院黨委書記張捷率隊到自貢高投集團開展校企合作座談。自貢高投集團黨委書記、董事長黃凱參加座談。
座談中，黃凱對張捷一行表示歡迎，并介紹了自貢高投集團發(fā)展歷程、近年來發(fā)展情況等，希望通過與四川輕化工大學(xué)土木工程學(xué)院的深度交流，成為戰(zhàn)略合作伙伴，達成項目建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的合作，探索建立起校企合作推動重大項目建設(shè)的機制。
張捷一行介紹了四川輕化工大學(xué)土木工程學(xué)院近年來在改革發(fā)展、人才培養(yǎng)及校...>>>
2022-06-13
6月10日，高投實業(yè)公司召開重點崗位年輕干部風(fēng)險排查專題會。公司全體員工參加會議。<br/>會議指出，公司作為純市場化經(jīng)營主體，其經(jīng)營、財務(wù)、風(fēng)控等重點崗位均與各合作伙伴有工作聯(lián)系，且年輕干部、員工占比較高，公司年輕干部、員工要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強年輕干部監(jiān)督教育管理的系列重要講話和重要指示批示精神，防止“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，公司內(nèi)控責(zé)任人和兼職紀(jì)檢監(jiān)察員要抓好重點崗位年輕干部風(fēng)險排查，最大限度遏制和預(yù)防年輕干部發(fā)生腐敗問題，切實推進年輕干部廉潔從業(yè)“疫苗工程”走深走實。<...>>>
